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学校召开党委扩大会议传达学习贯彻省委人才工作领导小组第一次会议精神
时间:2022年04月08日    作者:党政办公室 郑郁文 文/图    编辑:宣传部

4月8日上午,校党委书记陈兴炎主持召开党委扩大会议,传达学习省委人才工作领导小组第一次会议精神,研究部署学校贯彻意见。校领导吴国荣、马成斌、沈光辉、王幼新、李正光,党政办公室、党委组织部、纪检监察室、人事处、文经学院、公共管理学院、理工学院、职业学院负责人参加会议。

会上,校领导和有关部门负责人结合工作实际,对贯彻中央、省委人才工作会议和省委人才工作领导小组第一次会议精神提出初步意见。

陈兴炎指出,中央、省委人才工作会议和省委人才工作领导小组第一次会议,深入分析人才工作面临的新形势新任务新挑战,明确提出当前和今后一个时期人才战略的总体目标,为我们做好新时代人才工作指明了方向、提供了遵循。

陈兴炎强调,要深刻领会会议精神实质,切实把思想和行动统一到党中央、省委的决策部署上来,结合学习贯彻党的十九届六中全会精神,结合实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动,认真抓好贯彻落实。一要以更高的政治站位谋划人才工作。坚持和加强党对人才工作的全面领导,切实履行党管人才工作的主体责任,把人才工作摆上重要议事日程,各党总支、党支部和有关部门要各司其职、密切配合,紧扣育才、引才、用才、留才全链条全环节集中发力,为建设有特色高质量开放大学提供有力的人才支撑。二要以更实的工作举措推进人才工作。坚持人才强校战略,围绕贯彻落实学校事业发展“十四五”规划和年度工作要点,全面深入调查研究,补短板、强弱项,积极实施“走出去”战略,加大柔性引才力度,多渠道、多方式引进高层次人才和急需紧缺人才。充分发挥学术带头人等高层次人才和科研院所的引领作用,统筹做好名师培育、教师访学、教学科研等工作,推动各项人才政策措施落地见效,进一步提升人才队伍能力。三要以更优的体制机制创新人才工作。学习借鉴先进经验做法,用改革的方式破解人才工作重点难点问题,建立健全高效的人才工作运行机制。强化考核激励导向,加大经费投入和平台保障,加快构建人才成长发展的良好环境。

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